Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Scientifique de la couleur
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Scientifique de la couleur passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe de recherche et développement. Le candidat idéal aura une solide compréhension de la science des couleurs, de la perception visuelle humaine, ainsi que des technologies d'affichage et d'impression. Ce poste est essentiel pour garantir la précision des couleurs dans nos produits, améliorer l'expérience utilisateur et soutenir l'innovation dans le domaine de la gestion des couleurs.
Le Scientifique de la couleur travaillera en étroite collaboration avec des ingénieurs, des designers, des développeurs de logiciels et des spécialistes du marketing pour développer des solutions de gestion des couleurs de pointe. Il ou elle devra analyser les données colorimétriques, concevoir des expériences pour tester la perception des couleurs, et développer des algorithmes pour améliorer la reproduction des couleurs sur différents supports.
Le poste nécessite une connaissance approfondie des modèles de couleur (CIE, RGB, CMYK, Lab, etc.), des instruments de mesure (spectrophotomètres, colorimètres), ainsi que des logiciels de traitement d'image et de simulation de couleur. Une expérience dans l'industrie de l'affichage, de l'impression, de la photographie ou du cinéma est fortement souhaitée.
Le candidat retenu devra également posséder d'excellentes compétences en communication pour présenter ses résultats à des équipes multidisciplinaires et contribuer à la rédaction de publications scientifiques ou de brevets. Une capacité à résoudre des problèmes complexes, à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément est essentielle.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant, où la précision des couleurs joue un rôle clé dans la qualité des produits finaux.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et améliorer des algorithmes de gestion des couleurs.
- Analyser les données colorimétriques et calibrer les systèmes d'affichage.
- Collaborer avec les équipes de R&D, design et marketing.
- Concevoir et mener des expériences sur la perception des couleurs.
- Assurer la cohérence des couleurs sur différents supports et dispositifs.
- Utiliser des instruments de mesure pour évaluer la précision des couleurs.
- Documenter les résultats et rédiger des rapports techniques.
- Contribuer à la rédaction de publications scientifiques et de brevets.
- Participer à la veille technologique dans le domaine de la colorimétrie.
- Former les équipes internes sur les bonnes pratiques de gestion des couleurs.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en physique, optique, science des couleurs ou domaine connexe.
- Expérience en colorimétrie, perception visuelle ou traitement d'image.
- Maîtrise des modèles de couleur (CIE, Lab, RGB, CMYK, etc.).
- Connaissance des instruments de mesure colorimétrique.
- Compétences en programmation (Python, MATLAB, C++ ou équivalent).
- Capacité à analyser et interpréter des données complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Expérience dans l'industrie de l'affichage, de l'impression ou du cinéma.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les modèles de couleur CIE et Lab ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des spectrophotomètres ou colorimètres ?
- Comment abordez-vous la calibration d’un système d’affichage ?
- Pouvez-vous décrire un projet où vous avez amélioré la précision des couleurs ?
- Quelles sont vos compétences en programmation liées à la colorimétrie ?
- Comment restez-vous informé des avancées en science des couleurs ?
- Avez-vous déjà publié des articles scientifiques ou déposé des brevets ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets en parallèle ?
- Quelle est votre expérience dans l'industrie de l'impression ou du cinéma ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes non techniques ?